¿Cuáles son los tipos de nichos de coaching?

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La metodología de Coaching ayuda al cliente a lograr resultados extraordinarios, ya sea a nivel personal o profesional. / Derechos de autor: Shutterstock.

A través de técnicas y herramientas probadas y preguntas asertivas, la metodología Coaching ayuda al cliente (Coachee) a desarrollar habilidades y competencias, identificar puntos de mejora, superar limitaciones, aumentar la confianza en sí mismo, establecer metas y objetivos y así lograr resultados extraordinarios, ya sean personales o profesional.

El coaching es una de las carreras de más rápido crecimiento en el mercado y se divide en Coaching para el desarrollo personal y Coaching para el desarrollo profesional. Vea a continuación las especificaciones de cada uno:











Tipos de Coaching

Coaching personal o coaching de vida

Este tipo de Coaching tiene como objetivo promover el desarrollo personal del individuo a través de objetivos y metas eficientes, enfoque, planificación, transformación y evolución, superación y excelencia. Se pueden trabajar varias áreas de la vida del cliente, tales como: relaciones, salud, familia, finanzas, etc. Algunos nichos que cubren el Coaching personal son:

  • Coaching familiar;
  • Coaching para bajar de peso;
  • Coaching de emociones;
  • Coaching espiritual;
  • Coaching de relaciones;
  • Coaching para mujeres embarazadas;
  • Coaching de vacaciones;
  • Coaching para niños;
  • Entrenador de deportes;
  • Coaching de comunicación.

El ser humano en determinados momentos de la vida, está sin propósito y no se siente realizado, por eso busca en el Life Coaching, evolucionar personalmente, identificar sus talentos y habilidades, descubrir su misión de vida, desarrollar su inteligencia emocional, encontrar personal y Equilibrio profesional y vivir plenamente.

Coaching Ejecutivo

En este tipo de Coaching, el enfoque está en la vida profesional de la persona, por lo que el Coach, a través de las herramientas adecuadas, trabaja en conjunto con el Coachee en la búsqueda de acelerar la productividad, en el desarrollo de metas y objetivos organizacionales, en la capacidad de negociación, en mejorar la comunicación, brindar retroalimentación, mejorar las habilidades y competencias, optimizar el tiempo, expandir las habilidades de liderazgo y una mejor entrega de resultados. Algunos nichos que cubren el Coaching Ejecutivo son:

  • Coaching de carrera;
  • Coaching de liderazgo
  • Coaching de ventas;
  • Coaching de Performance;
  • Coaching de equipo;
  • Coaching Empresarial;
  • Coaching empresarial;
  • Coaching de emprendimiento;
  • Coaching Organizacional;
  • Coaching de Gerentes.

Las personas que buscan la orientación del Coaching Ejecutivo son gerentes que quieren mejorar sus habilidades de liderazgo, profesionales que quieren cambiar de carrera o quieren un ascenso, empleados que buscan una mejor formación y mejora profesional, etc.

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El coaching es una metodología basada en técnicas de diferentes áreas, como la administración, la psicología, los recursos humanos, etc. y tiene como objetivo ayudar a las personas a pasar del estado A al estado B, mediante el desarrollo continuo, ya sea en el ámbito personal o profesional, permitiendo así la individual para lograr resultados extraordinarios.

Y para ti, ¿qué tipo de Coaching es el más ideal? ¿Tiene algún nicho específico al que deba dirigirse? Comenta y comparte el contenido en las redes sociales.

* Este contenido no es una fuente para medios de comunicación o artículos de prensa, para uso o referencia, contáctenos.

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