¿Cuándo es necesario el coaching para una carrera?

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El coaching es muy recomendable y necesario para una carrera en momentos de:

– Transición (cambio de trabajo, cambio de puesto o función).

– Crisis (descarrilamiento, falta de concentración y motivación, desconexión con los valores, pérdida de desempeño).

– Planificación (jubilación, sucesión, promoción).

– Desarrollo (formación de nuevas habilidades y competencias).

– Proyección (búsqueda o candidatura a un puesto superior en la jerarquía de la organización).

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