Psicología y Coaching del Desarrollo Humano

UNA Psicología del desarrollo humano es un estudio que fue diseñado y desarrollado por el psicólogo suizo Jean Piaget. El enfoque del académico estaba en abordar los cambios que ocurren en el comportamiento de las personas a lo largo de sus vidas.

Los cambios se refieren a la formación de la identidad de cada ser humano. También comprenden el desarrollo de sus aspectos intelectuales, físicos, emocionales, sociales, así como la percepción de conceptos y formas.

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Según Piaget, estos cambios se adquieren en determinadas etapas de la vida. Y estos cambios se dividen en cuatro etapas del desarrollo humano. Son ellos:

Período sensorial-motor (0 a 2 años): Percepción de las cosas, creación de vínculos emocionales y demostración de los primeros movimientos y reflejos.

Período preoperatorio (2 a 7 años): Además de mejorar los comportamientos anteriores, la persona también desarrolla las habilidades físicas y del habla.

Periodo de operaciones concretas (7 a 12): Mejora de habilidades previas y también desarrollo de la capacidad de razonar y de decidir algunas cuestiones más sencillas.

Periodo de operaciones formales (12 años en adelante): Capacidades y habilidades completamente desarrolladas. En esta fase la persona agrega valores morales a su conducta, además de poder tomar decisiones más complejas.

El desarrollo y / o cambios que se producen en la vida de las personas, pasan por la influencia de básicamente cuatro aspectos. Ellos son: crecimiento orgánico, maduración neurofisiológica, herencia y estímulos ambientales.

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Este proceso está ligado a nuestra línea de tiempo, es decir, cuando nacemos y somos un niño, estamos pasando por el proceso de aprendizaje. Ya en la adolescencia empezamos a decidir las cosas basándonos en nuestro propio entendimiento. Y cuando llegamos a la edad adulta y joven, nuestro comportamiento está completamente formado a través de todos los conocimientos y valores que hemos acumulado a lo largo de la vida.

Basado en varios enfoques de la Psicología (Cognitivo – Conductual, Positivo, Organizacional), el Coaching trabaja con los diferentes modelos de formación del comportamiento humano. Por ello, esta ciencia es fundamental en el proceso de cambios de comportamiento y para la aceleración de resultados que propone la metodología.

Y en la formación Professional & Self Coaching – PSC, se utilizan diversas herramientas de Psicología para formar y desarrollar, tanto el aspecto personal como profesional del futuro Coach, y para que este dotado de conocimientos sobre ciencias del comportamiento pueda tener éxito con sus clientes.

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